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#Krankenstand

4 Beiträge4 Beteiligte0 Beiträge heute
Antwortete im Thread
Öffentlich
conscientious objector🇨🇭🪂

@kadettin

Drosten hatte am Anfang der #Pandemie erklärt, das es kaum ein Virus gäbe das ungeeigneter als Waffe wäre als ein #Corona Virus. Sie sind zu instabil und mutieren ständig. Darum haben wir ja auch ständig neue Infektionswellen wie man am #Krankenstand erkennt.

Eines der 60 Labore die weltweit an Viren forschen steht in Berlin. Hier kannst Du nachlesen was die so machen. Waffen sind es nicht.

charite.de/forschung/themen_fo

Charité – Universitätsmedizin Berlin2 Jahre Pandemie: Marathon im Labor: Charité – Universitätsmedizin Berlin
Öffentlich *
Don Trueten :antifa:

#Gesundheitsfanatiker des Tages.: Unternehmen verlost Prämien unter Arbeitern ohne Krankentage

Der #Maschinenbauer Heidelberger #Druck will mit finanziellen Anreizen für seine Beschäftigten den #Krankenstand im Unternehmen senken. Unter rund 1.100 Mitarbeitern ohne #Krankentage am Standort Wiesloch-Walldorf seien dreimal 800 Euro netto verlost worden, teilte Vorstandschef Jürgen Otto mit. Insgesamt gibt es am Standort rund 4.000 Mitarbeiter. (...)

Stuttgarter Zeitung

Stuttgarter Zeitung · Maschinenbauer Heidelberger Druck - Unternehmen verlost Prämien unter Arbeitern ohne KrankentageVon red
#CapitalismIsADeathCult
Öffentlich
Tove Harris 2. Account

Laut BKK auch im Jahr 2024 hoher Krankenstand von 5,9 %

Die AU-Zahlen lagen weiterhin deutlich über den Werten vor der Corona-Pandemie. Haupttreiber ist die starke Zunahme von Atemwegserkrankungen seit dem Ende der Corona-Schutzmaßnahmen im März 2022.

#COVID #COVID19 #Corona #Krankenstand

Krankenstand 2024 stabil bei 5,9 Prozent
bkk-dachverband.de/presse/pres

www.bkk-dachverband.dePressemitteilungKrankenstand 2024 stabil bei 5,9% - aber deutlich über Vor-Corona-Niveau. Die Erhebung des BKK Dachverbands zeigt: Atemwegserkrankungen bleiben Hauptursache, psychische Erkrankungen steigen kontinuierlich. Franz Knieps, Vorstandsvorsitzender des BKK Dachverband e.V., fordert gesunde Unternehmenskultur statt Karenztage. Praxistipps für Arbeitgeber und Beschäftigte zur nachhaltigen Senkung von Krankheitsausfällen.
Öffentlich
Spar|fin|dig :: Jan :mastodon:

"Zufriedene Mitarbeiter, kaum #Krankenstand, ausreichend Personal und sogar noch eine Warteliste an Bewerbern - ein ambulanter #Pflegedienst in #Worms zeigt, dass es auch gut laufen kann in der #Pflegebranche."

„Ihr Unternehmen sei nicht auf reine #Gewinnmaximierung angelegt, sagt die Geschäftsführerin. "Es wird höchste Zeit, gesellschaftlich darüber zu sprechen, dass wir unsere pflegerische Leistung nicht in wenigen Minuten absolvieren können", findet sie.“

„Auf ihr #Geheimrezept angesprochen sagt sie: "All das, was ich mache, kann jeder andere Betrieb auch machen. Man muss es nur ausprobieren, es ist sehr einfach." Ihr Betrieb hat schon etliche Preise für Kunden- und #Mitarbeiterzufriedenheit erhalten.“

From: @tagesschau
ard.social/@tagesschau/1139291

ARD.socialtagesschau (@tagesschau@ard.social)Ein Pflegedienst aus Worms kennt keinen Fachkräftemangel Zufriedene Mitarbeiter, kaum Krankenstand, ausreichend Personal und sogar noch eine Warteliste an Bewerbern - ein ambulanter Pflegedienst in Worms zeigt, dass es auch gut laufen kann in der Pflegebranche. Von Lucretia Gather. ➡️ https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/pflegedienst-ambulant-fachkraeftemangel-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de #Pflegedienste #Fachkräftemangel
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